02 mar
Evaluarte Colombia
Medellín
Nombre del cargo: Desarrollador de software Front End Descripción: Perfil de Convocatoria para Desarrollador de Software Front End Descripción del Puesto: Buscamos un Desarrollador de Software Front End dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo.
El candidato ideal debe poseer al menos dos a tres años de experiencia práctica en desarrollo de software, con un enfoque particular en aplicaciones front end.
Es esencial que haya contribuido significativamente a un producto en producción, demostrando habilidades avanzadas y un profundo conocimiento en React Native, GraphQL y AWS.
Responsabilidades Clave: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones front end utilizando principalmente React Native.
Integrar servicios basados en GraphQL y manejar despliegues en la nube usando AWS.
Colaborar con equipos de diseño y back end para entregar soluciones de software robustas y eficientes.
Mantener y mejorar continuamente el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones.
Participar activamente en revisiones de código y contribuir a las mejores prácticas de desarrollo.
Calificaciones y Habilidades Requeridas: Mínimo 2-3 años de experiencia en desarrollo de software front end.
Experiencia comprobada en React Native, GraphQL y AWS.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Calificaciones Adicionales (Puntos Extra): Experiencia en el uso de Visual Studio y GitHub Copilot.
Conocimientos en Python.
Poseer un pregrado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campos relacionados.
Condiciones de Trabajo: Rol a tiempo completo y completamente remoto.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Medellín para reuniones o proyectos especiales.
Ofrecemos: Un entorno de trabajo flexible y colaborativo.
Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
Un paquete competitivo de remuneración y beneficios.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.