03 mar
Sin nombre
Sincelejo
**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD ADIESTRAR E INFORMAR SOBRE LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD LABORAL QUE SE ESTABLECEN EN LA ORGANIZACIÓN COLABORAR EN LA REALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE TRABAJO MEDIANTE EL ASEGURAMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS FOMENTAR EL ORDEN Y LA LIMPIEZA EN LOS LUGARES DE TRABAJO INCENTIVAR LA CULTURA PREVENTIVA ENTRE LOS EMPLEADOS.
**Habilidades** CALIDAD DE TRABAJO, TRABAJO EN EQUIPO, CALIDAD HUMANA, INICIATIVA, COMPROMISO, CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, RESPONSABLE, HONESTO, AMABLE, RELACIONES INTERPERSONALES, AUTOCONTROL, INNOVADOR Y CREATIVO.
**Competencias **CREAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DIARIA EN PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN, INCLUYENDO LOS RIESGOS PRINCIPALES. CREAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA,
ACORDE CON LOS RIESGOS DE LA OBRA.TRANSMITIR A LA ALTA DIRECCIÓN LAS SITUACIONES QUE PUEDAN AFECTAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES CONTRATISTAS Y VISITANTES
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 2
**Candidatos para entrevistar** 10
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 7:00AM a 5:00 PM
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Córdoba
**Municipio** Montería
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Capacitación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Realizado en el SENA**
**Terminado**
- Primeros Auxilios- No- Sí- CERTIFICACION EN AUDITAR SISTEMAS DE GESTION DE LA SEGURIDAD VIAL- No- Sí
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.