02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa ubicada en Medellín,
reqiere para su equipo un/a primer cocinero/a con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.Formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en áreas relacionadas con cocina.Funciones específicas:- Asegurar la calidad, sabor y presentación de los platos.- Apoyar al subchef en la gestión diaria de la cocina y garantizar una operación eficiente y segura.- Supervisar el inventario y controlar los costos.- Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.Conocimientos:- Conocimientos en cocina.Salario: $2.000.000 + propinas + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horario: turnos rotativos de domingo a domingo, con día compensatorio en semana.Tipo de contrato: indefinido.Lugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -Técnico/a o tecnólogo/a en áreas relacionadas con cocina.-1 año de experiencia en el cargo.
* Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 2000000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.