02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa esta en búsqueda de instalador/a de vidrio y aluminio con formación básica secundaria,
bachiller o técnico/a laboral en carpintería metálica o afines con experiencia de 6 meses.Funciones: - Instalar, ajustar y sellar elementos tales como: ventanas, puertas vidrieras, pasamanos, pérgolas entre otras, mediante el uso de herramientas y accesorios suministrados por la empresa para conseguir un perfecto encaje, enrase o deslizamiento de las partes móviles.- Cargar la herramienta necesaria para el cumplimiento de las actividades asignadas por el administrador de proyectos, estas será suministradas por la empresa.
Conocimientos:- Conocimientos en instalación de elementos como ventanas, pasamanos, pérgolas.Requisitos:- Contar con moto y licencia vigente.- Curso de altura.Salario: $ 1.502.000 a $1.800.000 según la experiencia + auxilio de transporte + prestaciones sociales + auxilio de rodamiento $ 383.000.Horario: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 5:00 p.m.Tipo de contrato: obra Labor.Lugar de trabajo: Medellin y el area metropolitana.
* Requisitos: -Básica secundaria, bachiller o técnico/a laboral en carpintería metálica o afines.
* Condiciones oferta:
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
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Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.