03 mar
Nutrabiotics
Bogotá
¡Una oportunidad emocionante y transformadora está llamando a nuestras puertas! En Nutrabiotics somos pioneros en medicina funcional y tenemos un desafío para quienes:
• Sirven de manera excepcional como prioridad.
• Entregan lo prometido con la atención al detalle.
• Tienen la capacidad de adaptación positiva a los cambios.
• Cuentan con pensamientos y acciones que reflejan una priorización del SER.¿Estas listo para sumarte a esta misión y ser parte de la revolución en el cuidado de la salud?
Imagínate coordinar, organizar y supervisar la ejecución de acciones estratégicas, optimizando el uso de recursos y basándose en indicadores de desempeño para mejorar las ventas, la productividad y los resultados.
Asimismo, es responsable de apoyar el desarrollo del equipo y fomentar la fidelización de los clientes para asegurar relaciones comerciales sólidas.
Queremos a alguien que sea entusiasta, apasionado, comprometido con la gestión planeación y ejecución de todos los ciclos regulatorios de los mercados vigentes.
Si tú eres esa persona, ¡Queremos saber de ti!
• Conocimientos básicos o esenciales: Estrategia de ventas, gestión de equipos, Indicadores de desempeño, análisis de mercado, relaciones con clientes, planificación y organización, Innovación y mejora continua, habilidades de comunicación
• Competencias comportamentales: Vanguardismo, resiliencia, altruismo, entusiasmo, cumplimiento, ética, espiritualidad, transparencia, compromiso, iniciativa, experticia, pensamiento estratégico, aprendizaje continuo, capacidad analítica y presentación de información, liderazgo, toma de decisiones, manejo de la información, disciplina, relaciones interpersonales.
• Formación Académica: Profesional en administración o mercadeo.
• Experiencia: Contar con 4 año de experiencia en posiciones similares realizando:
1. Ejecutar estrategias de ventas: Implementar políticas y estrategias comerciales, optimizando los recursos disponibles y asegurando que las acciones estén alineadas con los objetivos de la empresa.
2. Coordinar y liderar el equipo comercial: Dirigir y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando la ejecución eficiente de las estrategias comerciales y facilitando su desarrollo a través de capacitación continua.
3. Gestionar la cartera de clientes: Clasificar y gestionar a los clientes para mejorar los resultados de ventas. Utilizar indicadores de desempeño para priorizar esfuerzos, manteniendo buenas relaciones con clientes y proveedores para asegurar su satisfacción y fidelización.
4. Fortalecer relaciones comerciales:
Mantener relaciones sólidas y eficientes con clientes y proveedores, asegurando su satisfacción y la continuidad de las relaciones comerciales.
5. Fomentar un ambiente laboral positivo: Contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo que favorezca la productividad y el desarrollo del equipo.
6. Atender observaciones y recomendaciones: Responder oportunamente a las observaciones, asegurando la mejora continua en las funciones asignadas.
7. Promover la cohesión del equipo: Fomentar el trabajo en equipo y asegurar que todos compartan la misma visión y objetivos, alineados con los valores de la empresa.
8. Administrar recursos y reportes: Gestionar los recursos y reportes administrativos, incluyendo la supervisión de presupuesto y el análisis de indicadores clave para medir la efectividad de las estrategias.
9.
Buscar mejoras e innovación: Proponer mejoras en los procesos comerciales y la gestión de recursos, con el fin de aumentar la eficiencia y los resultados.
• Salario: Salario según experiencia + Rodamiento + comisiones + prestaciones de ley, contratación directa con la compañía, contrato a término indefinido.
• Horario de trabajo: Lunes a viernes
• Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 82Te proponemos:
• Disfrutar en grande, con interés intenso y sin impedimentos.
• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande.
• Desarrollarte en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Hacer el mayor bien para mayor número de personas, familias y grupos.
• Compartir y aprender e n equipo junto a grandes personas.
• Favorecen la evolución de paradigmas a través de la innovación.
• Un excelente clima laboral, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia
¡Únete a nosotros y hagamos la diferencia juntos!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.