03 mar
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
Bucaramanga
La Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga abre convocatoria para proveer el cargo de Decano(a) de la facultad de Arquitectura, para el cual se requiere cumplir con los siguientes requisitos:
1. Título Profesional en Arquitectura, con formación posgradual a nivel de maestría o doctorado conexo con su profesión. Si los títulos son expedidos en el exterior, allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
2. Experiencia: Experiencia laboral liderando procesos académicos en Instituciones de educación superior (3 años) y/o experiencia docente e investigativa debidamente soportada (3 años).
Funciones:
1.
Gestionar la planeación académica de la facultad de acuerdo con los requerimientos propios de cada asignatura.
2. Planear, elaborar y presentar la conformación de la nómina docente.
3. Realizar el proceso de selección docente junto con el departamento de GTH y la Unidad de Desarrollo Curricular y formación Docente.
4. Suministrar información de nómina y horarios de clase a través del Sistema Académico de la universidad.
5. Gestionar convenios de cooperación para lograr la internacionalización del programa académico en articulación con la Oficina de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales.
6. Gestionar convenios de carácter social con entidades públicas y privadas en articulación con el Departamento de Proyección Social de la universidad.
7. Liderar, formular, supervisar y presentar proyectos de investigación en conjunto con el personal docente adscrito a la decanatura.
8. Evaluar la gestión de los docentes en el proceso académico con el fin de dar cumplimiento a las actividades planeadas para cada periodo académico.
9. Participar activamente en los órganos directivos Consejo directivo y académico.
10.
Liderar la Autoevaluación del proceso del Programa Académico.
11. Realizar y presentar informes de gestión a la alta dirección de acuerdo con el periodo de tiempo establecido.
12. Gestionar los medios necesarios para fortalecer los procesos de admisiones para cada periodo académico en articulación con el Departamento de admisiones.
13. Gestionar y promover actividades y programas encaminados a ofertar el programa académico de la facultad hacia la comunidad en general en convenio con el Departamento de mercadeo y el departamento de admisiones.
14. Gestionar y articular programas de cooperación con las unidades académicas de la institución con el fin de fortalecer y optimizar todos los procesos necesarios para el desarrollo del programa académico.
15.
Coordinar procesos de evaluación y autorregulación del programa académico para el proceso de acreditación y renovación del registro calificado en convenio con la Unidad de Gestión Integral de la Calidad Universitaria.
Salario: se gestiona por medio de análisis de hoja de vida.
Contrato: Término Fijo
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.