03 mar
ChevyPlan Colombia
Neiva
Hace 4 días Sé de los primeros 25 solicitantes
ChevyPlan Colombia ha indicado el rango de sueldo
Este rango lo ha facilitado ChevyPlan Colombia. El sueldo real dependerá de tus aptitudes y experiencia. Pide información al técnico de selección.
“Empresa reconocida a nivel nacional del sector de “Autofinanciamiento Comercial”, busca personas apasionadas, ganadoras, con un propósito de vida, orientadas al logro y con capacidad de adaptación al cambio, que disfruten el rol comercial. Cuya misión será garantizar los objetivos comerciales en ventas, gestión, mantenimiento y cuidado de la cartera, bajo parámetros de transparencia, servicio y calidad”.
Perfil Académico:
Profesionales, Técnicos,
Tecnólogos en carreras administrativas o afines (graduados o en curso).
Experiencia:
Actividades comerciales de venta de productos o servicios y conocimientos en marketing digital.
Habilidades:
Autogestión, comunicación efectiva, focalización, resiliencia, empatía, compromiso, capacidad de negociación y trabajo en equipo.
Salario:
Primer mes $1.500.000, a partir del segundo mes cien por ciento (100%) variable con comisiones sin techo.
Promedio Salarial:
Ejecutivo Tradicional: $3.000.000 a $5.000.000
Ejecutivo Élite: $5.000.000 a $8.000.000
Pago mensual con anticipo quincenal.
Horario:
Lunes a sábado con disponibilidad de dos (2) domingos al mes.
Ciudad:
Neiva
Beneficios:
Adicional a las comisiones cada mes se participa en concursos, premios y bonos. Así mismo, la oportunidad de asistir a la Convención Nacional e Internacional Anual. Oportunidad de crecimiento desde el primer mes. Contrato directo con la compañía. Celebramos contigo un día libre por cumpleaños, tres días (3) de licencia de matrimonio, día libre por graduación, días libres y bono por antigüedad.
Al igual, precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículo.
Nivel de antigüedad:
Sin experiencia
Función laboral:
Desarrollo empresarial y Ventas
Sectores:
Servicios al consumidor
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.