03 mar
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
Rionegro
Empresa prestadora de servicios funerarios, ubicada en el Oriente Antioqueño, requiere para su equipo de trabajo Asesores/as comerciales con mínimo 2 años de experiencia en venta de productos intangibles y ventas externas. Debe contar con formación de bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o estudiante universitario en comercio, mercadeo o afines.
Funciones principales:
- Realizar prospección telefónica y en campo para establecer contacto con clientes para presentar el portafolio de beneficios.
- Brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas.
- Planificar la agenda semanal de visitas y contactos de clientes nuevos y actuales.
- Cumplir con el presupuesto mensual y anual de ventas asignado.
- Durante la venta, la visita, hacer presentación de la oferta de los planes y atender las objeciones e inquietudes para el cierre efectivo de la venta.
- Participar de las jornadas de asistencia en los eventos con clientes.
- Atender empresas clientes para el mantenimiento y crecimiento de la misma.
Conocimientos:
- Manejo de equipos de cómputo y programas básicos (Excel, Word y PTT).
- Bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o estudiante universitario en comercio, mercadeo o afines.
Destrezas:
- Escritura legible, buena redacción y ortografía.
- Expresión verbal fluida y léxico adecuado.
- Manejo de publicaciones en redes sociales.
- Capacidad de negociación.
- Cierre de ventas efectivas.
-Tolerancia a la frustración / inteligencia emocional.
- Comunicación asertiva.
- Empatía.
Salario: $1.423.500 + comisiones del 10%,15% y 20% en ventas y 2% en cartera + bonos por desempeño, bonos por cumplimiento de metas, bonos por clientes nuevos, bono al mejor vendedor y similares.
Tipo de contrato: indefinido.
Horario:
inicialmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Al culminar la capacitación (ese tiempo se les paga en la nómina) son autónomos al gestionar su tiempo.
Lugar de trabajo: Rionegro, La Ceja y Guarne.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.