03 mar
Sofka Technologies
Medellín
¿ Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?
¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!
¡Prepárate y únete a esta aventura!
¿Qué encontrarás?
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez!
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
¿Qué buscamos?
¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Datos!
Buscamos un Ingeniero de Datos con experiencia comprobable en el análisis, diseño, desarrollo, certificación y mantenimiento de soluciones para la disponibilización de información en entornos On-Premise (5 años) y tecnologías Big Data (mínimo 3 años).
Requisitos clave:
Experiencia en Stratio (indispensable)
Gestión y optimización de bases de datos (consultas, SPs, vistas)
Modelamiento de bases de datos SQL y NoSQL
Construcción de Datawarehouse, Datamarts y Datalake
Desarrollo de ETLs, ELTs y manejo de grandes volúmenes de datos
Conocimientos en PySpark, Python y SQL
Levantamiento de arquitecturas a bajo nivel
Principios de desarrollo como Clean Code
Habilidades blandas:
Orientación a objetivos
Trabajo en equipo y comunicación efectiva
Responsabilidad y planificación
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío en un entorno innovador, ¡postula ahora y sé parte de nuestro equipo!
Condiciones
Contrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.