03 mar
Servicio de Empleo Comfama
Valle de Aburrá
Descripción general
Importante empresa del sector moda y marroquinería, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en administración de empresas, de negocios, de recursos humanos, ingeniería administrativa, ingeniería industrial o afines, para ocupar el cargo de coordinador/a de nómina.
Experiencia:
General: Entre 1 y 3 años.
Específica: Entre 2 y 5 años en roles similares.
Misión del cargo:
Gestionar y garantizar la correcta ejecución de la nómina, asegurando el pago preciso y oportuno de salarios, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social integral, bajo el cumplimiento de las regulaciones fiscales y laborales, mediante el análisis detallado de la información.
Funciones principales:
1. Asegurar la ejecución de la nómina, considerando novedades y garantizando pagos oportunos.
2. Cumplir con las normativas laborales y fiscales, incluyendo retención en la fuente, nómina electrónica, pago de impuestos y conciliaciones contables.
3. Gestionar el cobro y recuperación de cartera por incapacidades de origen común y laboral.
4. Asesorar a los colaboradores en procedimientos semestrales y retención en la fuente.
5. Participar en auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento normativo y precisión en los registros.
6. Implementar actualizaciones normativas en el sistema y proponer mejoras en procesos y políticas.
7. Garantizar la confidencialidad de la información y documentación de la empresa y sus empleados.
8. Elaborar y presentar informes requeridos por la compañía.
9. Acompañar y guiar al equipo de nómina, promoviendo el logro de objetivos comunes.
Conocimientos:
• Legislación laboral y seguridad social (nivel medio).
• Excel intermedio.
• Manejo del sistema SAP.
Competencias:
• Pensamiento analítico.
• Iniciativa.
Salario: $6.000.000 y $6.500.000 + prestaciones sociales.
Horario: Lunes a viernes en horario de oficina, con un día de teletrabajo a la semana.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.