03 mar
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
Itagüi
Empresa está en búsqueda de Líder de Mantenimiento con formación profesional en carreras de ingeniería en Electromecánica, Eléctrico, Mecatrónica o Afines y experiencia mínima de 2 años en el cargo.
Funciones:
- Establecer normas y procedimientos de seguridad y control para garantizar el eficaz funcionamiento y la seguridad de máquinas, mecanismos herramientas, motores, dispositivos, instalaciones y equipos industriales.
- Coordinar y supervisar el diseño, construcción y montaje de las nuevas instalaciones o maquinarias.
- Elaborar procedimientos y cronograma de mantenimientos preventivos y correctivos de máquinas, puente grúa, bomba de filtración, polipastos, entre otros relacionados.
- Asegurar el correcto diligenciamiento de la documentación del proceso de mantenimiento. Presentar indicadores de Gestión
- Proceso de Mantenimiento.
- Realizar la gestión de los proveedores en cuanto a asistencia técnica, garantías, mantenimientos, entre otros. - Interpretar diagramas y esquemas para determinar procedimientos, operaciones de ensamble, sist
- Coordinar al personal a su cargo para realizar las actividades bajo su responsabilidad.
- Conocer y apoyar el Sistema de Gestión de Calidad y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Gestionar materiales y recursos para las diferentes actividades de mantenimiento.
- Apoyar en la planificación de los proyectos de las diferentes áreas de la compañía.
- Actuar según el plan de prevención, seguridad y medio ambiente de la empresa, aplicando las medidas establecidas y cumpliendo la normativa y legislación vigente.
Conocimientos:
- Diseño de controles eléctricos automatizados.
- Autocad.
- Inglés.
- Preferiblemente conocimiento en hornos de galvanizado.
Salario:
2.800.000 a 3.500.000 (según experiencia) + subsidio de transporte + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: fijo 4 meses con posibilidad de prórroga.
Horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Lugar de trabajo: Itagüí – Antioquia.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.