02 mar
Importante Empresa Del Sector
San Andrés
**Funciones o actividades del contrato**:
Diseñar programas curriculares y preparar material didactico para el aprendizaje.
Planificar sesiones de aprendizaje, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo.
Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación.
Evaluar el trabajo del estudiante, preparando, aplicando y calificando pruebes de verificación del aprendizaje.
Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio
Dirige y facilita el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas,
habilidades, destrezas y actitudes.
Poseer tarjeta de Control, Circulación y Residencia OCCRE según decreto 2762 de 1991, la cual debe adjuntar en datos básicos.
**Habilidades** adicionalmente, para todas las alternativas, certificar cursos de formación en pedagogía de mínimo 40 horas o presentar certificación de competencia laboral vigente en orientación de procesos formativos presenciales.
**Competencias **TECNICO EN SERVICIOS DE ALOJAMIENTO profesional en el área de hotelería. tecnólogo en el área de hotelería, mínimo veinticuatro (24) meses de vinculación en el sector productivo en el área o departamento de alojamiento y doce (12) meses en el desarrollo de procesos pedagógicos.
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Integral
**Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000
**Tipo de contrato** Prestación de servicios
**Jornada de trabajo** Otra
**Horario** según la necesidad del empleador
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** San Andrés y Providencia
**Municipio** Providencia
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.