02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Copacabana
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa reconocida en têxtil, requiere profesional en Administración, o ingeniería en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente, para desempeñar el cargo de Analista en seguridad y salud en el trabajo, es necesario contar con 2 años de experiência.
Funciones
- Garantizar el diseño e implementación del sistema de gestión de SST acorde a la normativa vigente.
- Archivar y administrar toda la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Desarrollar y mantener actualizada la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos laborales, así como socializar la identificación de peligros a todo los níveles.
- Diseñar e implementar diferentes estrategias para la implantación de una cultura sostenible.
- Diseñar e Implementar el plan de preparación, respuesta y atención de emergencias.
- Reportar e investigar, acorde a los procedimientos organizacionales y legales, los accidentes e incidentes de trabajo ocurridos en la compañía.
**Tipo de contrato**: Obra o labor.
**Salario**: $2.600.000 más auxilio de transporte y prestaciones sociales.
**Jornada laboral**: lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm y sábados de 7:30- 12 pm
**Lugar de trabajo**: Copacabana, Antioquia.
**Requisitos**:
2 años de experiência en el área de SST
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 2600000
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.