01 mar
Importante Empresa Del Sector
Neiva
**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asegurar el cumplimiento del ciclo PHVA en Talento humano. - Garantizar la adecuada selección del personal: asegurando la aplicación de las pruebas establecidas,
el análisis de los resultados y la elaboración de informes y la detección de acciones para ajustarse a los perfiles establecidos. - Elaborar, desarrollar, evaluar y hacer seguimiento al plan de formación institucional plan de inducción
**Habilidades** - Mantener actualizada y organizada la documentación propia del proceso. - Implementar y hacer seguimiento al programa de salud ocupacional y participar en el comité paritario. - Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su cargo. Aplicar la evaluación de desempeño a los empleados, realizar la presentación de informes correspondientes y socializarlos.
**Competencias **lunes a viernes: 6:00 a.m. - 1:00 p.m. Dos días en la semana: 2.30 - 6:00 p.m. - Capacitación en el SGOE NTC-ISO - Cursos de capacitación y actualización en el área de desempeño. - Cursos de 50 horas de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Dominio de herramientas Office e Internet.
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**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** lunes a viernes: 6:00 a.m. - 1:00 p.m.
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Huila
**Municipio** Neiva
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
- PSICOLOGIA- Profesional / Universitario- Sí**Capacitación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Realizado en el SENA**
**Terminado**
- Básico de Salud Ocupacional- No- No
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.