02 mar
Sin nombre
Villavicencio
**Funciones o actividades del contrato**:
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
Liderar el proceso de Talento Humano fundamentado en las políticas organizacionales, propiciando, el buen desempeño, el bienestar y el desarrollo competitivo del personal; asegurando la calidad del clima laboral y el soporte eficiente y eficaz a las demás áreas. Fundamentado en un proceso de selección y contratación idóneo, mejorando las competencias y contribuyendo al crecimiento del ser humano.
**Habilidades** Importante concesión vial requiere:
Coordinador de Talento Humano, profesional en psicologia o carreras de ciencias administrativas. Experiência: 5 años en cargos relacionados Conocimiento en administración del talento humano, normatividad laboral aplicable al proceso, conocimientos en liquidación de nómina, procesos de selección y contratación, procesos disciplinarios y gestión de desempeño.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 60
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 30
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** lunes a viernes de 7 am a 12 m y de 2pm a 6pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Meta
**Municipio** Villavicencio
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.