02 mar
COMFAMA
Cisneros
Empresa requiere para su equipo de trabajo tecnólogoa en gestión humana, yo administración con un 1 año de experiencia, la persona seleccionada tendrá como misión gestionar eficientemente las actividades derivadas del área de Gestión Humana, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la organización y regido por la normatividad existente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área y la organización en general.
Funciones
Archivar y administrar la información del personal vinculado y retirado de la compañía y suministrarla oportunamente cuando sea requerida.
Generar de manera correcta los documentos que de acuerdo con las actividades que el área de Gestión Humana deba de expedir.
Llevar a cabo el proceso de contratación e ingreso Programación de exámenes médicos, pruebas teórico prácticas, organización de documentos personales del aspirante, inducción de la empresa y cargo a desempeñar, afiliación a la ARL y entrega de dotación.
Llevar el control y manejo de las incapacidades junto con el área de nómina.
Realizar aportes a los procedimientos relacionados con el área para garantizar la mejora continua.
Llevar los registros de novedades que se presentan por diferentes tipos y realizar la entrega de la novedad al área de nómina y seguridad social.
Llevar los registros de ausentismo del colaborador de las instalaciones de la empresa o frente de trabajo en cual se encuentre desempeñando su labor.
Realizar el respectivo informe al área de operaciones sobre el ingreso del personal.
Realizar la entrega de dotación en los tres periodos que corresponden por ley y según necesidad del colaborador, dando cumplimiento a la normatividad vigente y si aplica por el monto de su salario.
Conocimientos
Manejo de reporte de turnos a nómina.
Competencias
Trabajo en equipo.
Comunicación fluida con compañeros, jefes y cliente.
Salario1.600.000 a 1.800.000 Prestaciones de ley.
Tipo de contrato Indefinido.
Horario Lunes a Sábado.
Lugar de trabajo Cisneros.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.