02 mar
L'Oréal
Bogotá
¿Te gustaría un rol donde gestiones el bienestar de los trabajadores y que este sea tu principal motor?
Entonces Compensación y Beneficios en L'Oréal es justamente lo que estás buscando!
Estamos en la búsqueda de un Especialista de Compensación y Beneficios, entusiasta por liderar los equipo hacia la excelencia y así poder llevar los mejores beneficios para nuestros colaboradores en los países asignados
**Tus principales funciones serán**
- Implementar la estrategia de compensación y beneficios de la organización que permite la atracción y fidelización del talento humano considerando las necesidades del negocio
- Liderar el proceso de compensación anual,
determinando los incrementos salariales y pagos de compensación variable anual.
- Establecer estructuras salariales manteniendo la competitividad externa y la equidad interna.
- Darle seguimiento y control a los costos de masa salarial y head count conforme a los presupuestos establecidos.
- Velar por el cumplimiento del programa de beneficios y bienestar para todos los colaboradores.
- Gestionar y liderar las encuestas de mercado y benchmarking para garantizar una correcta comparación con el mercado y proporcionar indicadores de gestión para la toma de decisiones.
**Cumples los requisitos**
- Profesional en administración, economía, finanzas o áreas afines
- Estudios de posgrado en áreas afines a recursos humanos
- 3+ años de experiência en compensación y beneficios y procesos de nomina
- Manejo avanzado de excel
- Nível avanzado de Inglés
**Te consideras**
- ¡Las cosas no siempre salen como queremos!
Pero no te detienes y aceptas los desafíos con pasión y siempre una sonrisa
- Bueno comunicando tus ideas de una forma clara, directa, honesta y respetuosa
- ¡No se te escapa una!
Eres meticuloso y prestas atención a los detalles
- Respetuoso.
Tratas a todos por igual sin importar su posición o nível jerárquico.
- Sin motivación, el equipo no funciona.
Eres bueno liderando y motivando a tu equipo para juntos alcanzar las metas
- **Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.