02 mar
COMFAMA
Medellín
En Comfama creemos en el poder de la conexión y el progreso a través de la tecnología. Nos impulsa la transformación y el cuidado de nuestra comunidad, brindando soluciones innovadoras para garantizar la mejor experiencia en el uso de nuestras plataformas digitales. Buscamos talento que comparta nuestra visión posibilista, idealista y de crecimiento, personas que con su conocimiento y compromiso contribuyan a la eficiencia y operación de nuestra infraestructura tecnológica. Prepárate para este nuevo reto y sé parte de una comunidad que apuesta por la excelencia y el desarrollo.
Buscamos un profesional con experiencia trabajando en tecnología y gestión de identidades para incorporarse a nuestro equipo Accesos.
El candidato será responsable de gestionar, configurar y otorgar los permisos y roles de usuarios en sistemas SAP y otras plataformas de COMFAMA, garantizando tanto la operatividad como la seguridad de la información.
Responsabilidades principales
- Gestionar el ciclo completo de aprovisionamiento de usuarios en entornos SAP y No-SAP
- Configurar y mantener roles, perfiles y autorizaciones en sistemas SAP
- Resolver incidencias y solicitudes relacionadas con autorizaciones y accesos
- Documentar procesos y procedimientos de gestión de identidades
- Colaborar con equipos de TI, seguridad y áreas de negocio para realizar y mantener el perfilamiento de usuarios, roles y perfiles.
- Buscar y promover la automatización de procesos propios del equipo
Requisitos
- Formación tecnológica o universitaria en Informática, Sistemas o áreas afines
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de accesos y autorizaciones
- Conocimiento en SAP, SAP GRC, SAP Security y sistemas de IAM
- Experiencia en gestión de roles y autorizaciones en SAP
- Familiaridad con plataformas No-SAP (Microsoft 365, Directorio activo, entre otros)
- Conocimientos en normativas de seguridad y cumplimiento
- Capacidad analítica y de resolución de problemas
- Experiencia en gestión de tickets: ¡te encargarás de asegurar que las solicitudes se manejen con precisión, actualizando y cerrando tickets conforme a los SLA!
Deseable
- Cursos y/o certificaciones en Identity Management
- Experiencia con soluciones de Single Sign-On e IAM
- Conocimientos en Itil
- Conocimiento en herramientas de automatización de actividades o procesos.
- Inglés.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horas: 45 semanales.
Modalidad: Híbrido.
Salario: 5.108.435
Fecha de cierre de la vacante: 06 de marzo 11:59pm
Al momento de postularte,
te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. ¡No pierdas esta oportunidad de autoconocimiento y crecimiento al postularte!
En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:
- 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
- Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.
A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Nivel de estudios:
Bachillerato completo
Salario:
$ 5.108.435
Aplicar
Compartir vacante en:
Empleos similares:
Búsquedas de empleo más frecuentes
Ver Más (27)
Síguenos:
Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados
Personas
Crear cuenta
Magneto Corporativos
Magneto Negocios
Otras soluciones
Legal
Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.