28 feb
TUTALENTO / HeadHunter
Villavicencio
Importante Cooperativa de ahorro y crédito ubicada en la ciudad de Villavicencio, está en la búsqueda de profesionales en áreas económicas, administrativas, contables, financieras o afines para ocupar la posición de **"Jefe de Cartera"**.
Con experiência mínima comprobada de 2 años en modalidades de crédito y cartera en cargos similares en el sector solidario y/o financiero.
**-Importante contar con disponibilidad de realizar viajes recurrentes a los diferentes municipios del Meta.
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**¡SI EL CANDIDATO NO ES RESIDENTE EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO PERO ESTÁ DISPUESTO A MUDARSE, SU POSTULACIÓN SERÁ TENIDA EN CUENTA!
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**Principales funciones y responsabilidades.
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- Coordinar la operación general del área de cartera.
- Seguimiento y cobro de obligaciones financieras a los asociados.
- Generar estrategias efectivas para la recuperación y control de cartera vencida, generar acuerdos de pago y recaudos de cartera.
- Acompañar los procesos de gestión de cobranza, además de asignar los planes y metas para la recuperación de cartera.
- Preparación, seguimiento y control de información para cobros de cartera pre jurídicos y jurídicos.
- Atender y gestionar las reclamaciones de clientes reportados en CIFIN / DATACREDITO y por causas varias respecto a la cartera.
**Condiciones Contractuales**
- Contrato: Directo a termino fijo, después de 4 meses a termino indefinido
- Salario: 2.268.400 COP + Comisiones + prestaciones de ley
- Horario: lunes a viernes 08:00 Am a 06:00 pm, sábados de 08:00 Am a 12:00 m
- Lugar de trabajo: Centro de Villavicencio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $2.500.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿cuantos años de experiência tiene como coordinador de cartera y/o cargos relacionados?
¿en que empresas del sector ha laborado?
- Mencione funciones principales que realizaba en sus ultimas experiências laborales, en el área de cartera
- Tiene conocimiento en procedimiento de cobros pre jurídicos y jurídicos
- Al aplicar a este oferta, ¿acepta las condiciones establecidas en la oferta?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.