28 feb
Servicio de Empleo Comfama
Colombia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Importante empresa del sector financiero, ubicada en el Valle de Aburrá, solicita para su equipo de trabajo personal con experiência mínima de 2 años para desempeñar el cargo de Ejecutivo/a de ventas para centros comerciales.
**Formación académica**: Bachiller, técnico/a en ventas,
mercadeo o afines.
**Funciones**:
- Captar nuevos comercios a través de los visitantes del centro comercial a cargo y
prospección/venta en redes sociales.
- Ofertar el producto entre los transeúntes, comercios aledaños y redes sociales.
- Fomentar el uso de los servicios de Bold por parte de los comercios vinculados,
brindando fidelización y seguimiento.
- Reportar la gestión de ventas diaria realizada.
- Cumplir con la meta mensual.
- Asegurar el correcto uso de la terminal de pagos y ofrecer un servicio postventa en
los tres meses posteriores.
**Conocimientos**:
- Servicio al cliente.
- Manejo de sistemas básicos.
- Uso de redes sociales.
**Salario**: $1.600.000 + comisiones sin techo que inician desde $500.000 + prestaciones
de ley.
- Beneficios extralegales: 4 días adicionales de vacaciones remuneradas.
- Medicina prepagada al 100% por la empresa.
- Auxilio visual por $400.000.
**Horarios**: Cronograma de centro comercial de lunes a sábado, se laboran dos domingos en el mes.
**Tipo de contrato**: Indefinido.
**Lugar de trabajo**: Medellín, Antioquia.
**Requisitos**:
Bachiller, técnico/a en ventas, mercadeo o afines.
Experiência mínima de 2 años para desempeñar el cargo de Ejecutivo/a de ventas
**Condiciones oferta**:
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.