Talent Acquisition Manager (Country/cluster) - (MAI-536)

Talent Acquisition Manager (Country/cluster) - (MAI-536)

01 mar
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Essity
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Colombia

01 mar

Essity

Colombia

**HR Manager T&A; and Employee Experience**:
**About the Role**:
Su alcance es para los paises de Colombia, Ecuador, Republica Dominicana y Puerto Rico para las tres unidades de negocio Health & Medical, Consumer Goods y Porfesional Hygine.
**What You Will Do**:
- Liderar el proceso de selección de personal para garantizar la atracción y el reclutamiento del talento idóneo para la compañía de acuerdo con lineamientos definidos, objetivos estratégicos planteados por la organización y las necesidades del negocio.
- Definir la estrategia de selección de personal (Interno, temporal, headhunter y aprendices).
- Administrar la elaboración y seguimiento del presupuesto asignado para el proceso de selección,



reclutamiento y adaptación de empelados, para asegurar la costo efectividad del proceso de selección (ej. Integrando al proceso de la herramienta tecnológica, proveedores idóneos, etc.).
- Administrar y supervisar la gestión de la empresa de Temporales y de los HeadHunter.
- Alinear el proceso de selección y reclutamiento con los HRBP / HR Managers de la compañía.
- Definir los lineamientos de selección y reclutamiento de personal (asegurar documentos, información oportuna, agendas tipos, inducción, etc.), logrando alineaicón en los como: Contratación, Onboarding, Experiência del Empleado, Nómina, Formación, etc.
- Gestionar la adaptación, el desarrollo y retención del talento de essity através de la creación, implementación y alineación del proceso de experiência de empleados.
- Coordinar el proceso de Onboarding para asegurar los requerimientos para el ingreso de los nuevos colaboradores.
- Asegurar la costo-efectividad del proceso de Experiência del Empleado, apalancados a través de las actividades que se llevan a cabo en comunicaciones internas,



bienestar, cultura y clima organizacional.
- Administrar la elaboración y seguimiento del presupuesto de Experiência del Empleado.
- Liderar la alineación del proceso de Experiência del Empleado a nível organizacional a través los HRBP de Gestión Humana.
- Asegurar la alineación del proceso con la corporación para dar una solución alineada y que genere el impacto cultural esperado.
- Liderar la planeación del programa de Bienestar con el fin de mejorar la calidad de vida de todos los colaboradores, garantizando la satisfacción de los trabajadores siendo costo-eficientes.
- Coordinar la creación y diseño del programa anual de Bienestar y su respectivo presupuesto.
- Garantizar el cumplimiento de las actividades del programa de Bienestar.
- Crear y manterner actualizadas las políticas,



procedimientos y control de indicadores (KpIs) incluido el manejo de presupuesto de los procesos a su cargo, con el fin de contar con un marco de referencia para la ejecución de sus funciones.
- Mantener actualizada la información documentada de los procesos, procedimientos, políticas e indicadores.
- Asegurar el cargue de la documentación de los procesos a su cargo en el Sistema de Gestión de Calidad.
- Evaluar de manera permanente los procesos y procedimientos, con el fin de identificar oportunidades de mejora.
- Medir y evaludar el rendimiento de los Indicadores, asegurando su cargue en el Sistema de Gestión de Calidad de acuerdo con la periodicidad establecida.
- Identificar y controlar los riesgos operacionales de sus procesos a cargo, con el fin de mitigarlos.
**Who You Are**:
- Psicólogo, Administrador de Empresas,



Ingeniero Industrial o afines.
- Con posgrado en Gestión Humana, Dirección Estratégica, Relaciones Laborales y/o afines
- Preferiblemente con nível de Inglés a partir de nível B2 o C1.
- Mínimo Diez (10) años en roles de liderazgo de procesos de desarrollo y selección en áreas de gestión humana, con manejo de presupuesto y equipo a cargo, en empresas de tamaño mediano o grande.
- Sólidos conocimientos en normatividad laboral y seguridad social.
**What We Can Offer You**:
Somos una Compañía Multinacional Sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en Higiene y Salud. Estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración.




En nuestra Compañía creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propósito poderoso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, Empoderamiento, Impacto del trabajo, Trabajar con un propósito poderoso, Aprendizaje y desarrollo individual, Salud y seguridad, Responsabilidad social e Innovación.
**Location**:
Medellin - Antioquia, Colombia
**Together, we are improving lives, every day.**:
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and esse

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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