01 mar
Adecco Colombia S A
Bogotá
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos de ventas Bilingües.
Perfil requerido:
Requisitos: Bachiller, experiencia en BPO 1 año de experiencia certificable en cualquier tipo de venta. Preferible televentas, ventas de publicidad o marketing digital. Actitud comercial, de servicio al cliente y escucha activa.
Idioma: Inglés B2 como mínimo y en adelante.
Funciones: Área de ventas para una de las redes sociales más grandes del mundo. Debe ser una persona con competencias comerciales y preferiblemente con conocimiento o experiencia en Marketing Digital, ya que el portafolio que se venderá en Publicidad.
Habilidades:
• Comunicación verbal y escrita fluida/nativa en español, inglés
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con las personas.
• Habilidad comerciales.
• Motivación y habilidad para ser resolutivo.
• Capacidad de trabajo para presión.
• Capacidad para manejar una computadora
Horarios y salario: 40 horas a la semana.
En entrenamiento: Entre $ 2.000.000 y $ 2.560.000, duración 1 mes. (depende de tiempo de experiencia en el sector comercial)
En operación: entre $ 2.500.000 y $ 3.200.000 (depende de tiempo de experiencia en el sector comercial)
40 horas a la semana.
Lunes a viernes de 8am a 5pm.
FINES DE SEMANA LIBRES.
Modalidad de trabajo: ON SITE, Northpoint (Av. Cr. 7 # 155 – 80)
Beneficios adicionales:
Contrato directo por la empresa a término indefinido.
Bonos de hasta el 40% del salario base por cumplimiento en indicadores y ventas
Servicio de Snacks
Plan carrera
Excelente ambiente laboral
Incentivos + bonificaciones.
Si cumples el perfil, no dudes en postularte y nos comunicaremos contigo!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.