01 mar
Sodimac Colombia
Puerto Bogotá
Descripción empresa:
Sodimac Colombia es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiencia en el país. Nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción.
Misión del cargo:
Analizar y controlar el ingreso de cada uno de los canales de retail digital, flujos de entrega y medios de pago para asegurar conversión.
Funciones del cargo:
1. Establecer y ejecutar controles en conjunto con las pasarelas de pago para la prevención de fraudes en los nuevos productos y servicios del retail digital, así como la actualización y el control de los ya existentes.
2. Analizar la información del comportamiento transaccional (venta)
y de las sospechas de fraude con el fin de actualizar las reglas de prevención con las pasarelas de pago y/o encontrar patrones que permitan mitigar la materialización del fraude (entregas).
3. Mantener y mejorar la tasa de aprobación de los diferentes canales y medios de pago que tiene vigentes y los que implemente la compañía, aportando de manera transversal a cada una de las áreas del negocio.
4. Apoyar en la creación de herramientas para el desarrollo de las iniciativas del negocio, con el propósito de mejorar y automatizar las actividades, procesos e interacciones de manera transversal hacia la organización.
5. Utilizar los datos internos y externos de manera eficaz para tomar decisiones fundamentadas para mejorar el performance transaccional en pagos (tasa de aprobación).
Requisitos:
1. Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías y/o Carreras Afines.
2. Técnicas de prevención de fraude en e-Commerce y en el ecosistema de medios de pago digitales.
3. Score de riesgo, Sistema de Administración de Pedidos (Saps).
Condiciones oferta:
Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta.
2. Revisar tu email.
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.