01 mar
JOBI
Santiago
Este cargo desempeñará un papel clave en la gestión comercial y ventas, será responsable de gestionar y desarrollar alianzas comerciales con clientes potenciales del sector, especialmente Freight Forwarders, promocionando el servicio de transporte de carga por vía aérea.
Debe ser un perfil proactivo, comunicativo, sociable y con habilidades blandas desarrolladas para generar nexos, de esta manera, le favorecerá para ganar parte del mercado.
Funciones:
- Atender cartera de clientes que entregaremos
- Analizar base de datos proporcionada por el empleador, de esta manera, organizará visitas a clientes, llamados, los esfuerzos serán focalizados
- Realizar reservas con los diversos carriers o aerolíneas que vuele nuestra carga
- Trabajar completando planillas Excel y/o ERP propio de la compañía
- Administrar cuentas clave, anticipando las necesidades del cliente y proporcionando soluciones efectivas
- Coordinar con otros departamentos para garantizar la ejecución eficiente de los servicios acordados
- Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y ajustar estrategias comerciales según sea necesario
- Mantener actualizado día a día a la gerencia de la gestión comercial
- Garantizar el cumplimiento de regulaciones y normativas en el transporte de carga aérea
- Realizar constantemente visitas presenciales a clientes en Santiago o regiones
- Deberá preocuparse que las cargas o negocios cerrados de sus cuentas, vuelen, evitando dejar rezagos en tierra, para ello, deberá estar conectado en todo momento con el departamento de reservas y operaciones
Requirements
- Experiencia previa de al menos 5 años en ventas o gestión comercial, preferiblemente en la industria
- Capacidad para escuchar y recibir instrucciones de sus jefe directos
- Conocimiento de los procesos logísticos y regulaciones relacionadas con el transporte de carga aérea
- Habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales
- Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales, resiliente, dinámico y adaptable, con buenas habilidades blandas
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión
- Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de seguimiento de clientes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.