01 mar
As Transportes
Cartagena de Indias
Empresa de Servicios de Transporte Especial de pasajeros requiere para complementar su equipo de trabajo, un Ejecutivo Comercial con experiencia en Servicios de Transporte Especial de pasajeros.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Realizar visitas de gestión y seguimiento de clientes.
2. Efectuar labores de trabajo en frío para captación de clientes potenciales y consecución de nuevos negocios.
3. Estudiar permanentemente la situación del mercado objetivo para identificar negocios potenciales.
4. Estudiar, analizar y proyectar procesos de licitación privados que sean asignados.
5. Hacer la planeación mensual de las actividades inherentes al cargo y presentar dicho plan de trabajo para aval de la dirección de ventas.
6.
Recopilar los documentos necesarios para la elaboración de las propuestas.
7. Analizar las necesidades de los clientes potenciales y presentar las ofertas comerciales u cotizaciones respectivas.
8. Realizar seguimiento del proceso de facturación de los servicios prestados, garantizar la rentabilidad autorizada para los mismos y generar los procesos de verificación y gestión de pago.
9. Suscribir los clientes nuevos al sistema documental y en el área contable.
10. Mantener actualizada la base de datos de los clientes reales y potenciales.
11. Realizar visitas de seguimiento y acompañamiento a los clientes existentes (servicio postventa) de manera mensual.
12. Estructuración de tarifas para envío a validación con el área operativa.
13. Estar actualizado en cuanto a la normatividad y legislación vigente del transporte especial.
14. Atender diligentemente las oportunidades que ingresan y son asignadas del call center.
15. Cumplir con todos los procesos y procedimientos establecidos.
16.
Realizar la proyección de costos de cada contrato para evidenciar la utilidad bruta y neta esperada.
17. Cumplimiento del presupuesto asignado mensual.
18. Plan de bienestar.
19. Salario emocional.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.