01 mar
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
Medellín
Empresa requiere para su equipo de trabajo personal bachiller en adelante con experiencia mínima de 2 añoss en ventas intangibles, prospección en frío y outbound, con habilidades en manejo de negocios, seguimiento comercial, negociación, manejo de CRM y estrategia comercial para trabajar 100% remoto.
Competencias laborales: fluidez verbal, atención al cliente y habilidad comerciales.
Funciones:
- Ventas y cumplimiento de indicadores comerciales. asesoría de imagen para los clientes.
-Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
-Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas,
asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos.
-Captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes.
-Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores.
-Vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros.
-Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización.
-Informar a proveedores y fabricantes las reacciones de los clientes y sus exigencias.
-Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega.
Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Mercadotecnia y publicidad
-Servicio al cliente
Destrezas:
-Comprensión de lectura
-Escucha activa
-Relaciones interpersonales
-Persuasión
Salario:
1.428.880 + auxilio de transporte + Prestaciones+ Comisiones atractivas sin techo
Jornada laboral: Lunes a sábado de 10:00 a.m a 7:00 p.m sábados de 8:00 a. m a 1:00 p.m
Tipo de contrato: Obra o labor.
Lugar de trabajo: Remoto a nivel nacional.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.