01 mar
Bigticket | Logística y Transporte
Santiago
Buscamos un perfil con alto niveles de energía, alta capacidad de liderazgo, optimización de procesos orientado a los resultados, y alta tolerancia a trabajo bajo presión. El cargo debe liderar al equipo para garantizar que la operación se realice de acuerdo a los niveles de servicio acordado con nuestro cliente.
REQUISITOS
1. Ingeniero o Técnico Superior o carrera afín (logístico/industrial).
2. Poseer 2 años de experiencia en el rubro de la Logística y Transporte (Excluyente).
3. Haber tenido personal a cargo.
4. Experiencia en retail (excluyente).
5. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos.
6.
Capacidad de análisis y determinar cursos de acción para los errores que se presenten.
7. Disponibilidad de viajar entre operaciones (dentro de la misma región).
CONOCIMIENTOS
1. Manejo Excel intermedio.
2. Conocimiento de procedimientos de operación.
3. Manejo de conceptos contables básicos.
4. Manejo de conceptos de administración de negocio.
5. Manejo de conceptos de control y auditoría de procesos.
FUNCIONES
1. Manejo de personal (validadores, choferes y flota asignada).
2. Responsable de productividad y costos de las flotas asignadas.
3. Responsable de la calidad del servicio de la operación.
4. Supervisión, preparación y despacho de la operación.
5. Supervisar la coordinación con clientes día y hora de la entrega.
6. Responsable de contactar y contratar transportes externos cuando el volumen de reparto supere la flota de la empresa.
7. Responsable de controlar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y procedimientos establecidos, manejo documental y/o sistémico de la información asociada, de manera de tener historia, estadísticas e identificación a nivel de patentes, conductores y contratistas.
DETALLES DE LA OFERTA
Región Metropolitana (Multi destinos).
Duración Contrato: Plazo fijo, luego indefinido.
Tipo de contrato: Jornada Completa.
Jornada: De lunes a sábados.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.