01 mar
Grupo Ambiente
Colombia
En Grupo Ambiente buscamos Gerente Administrativo y Financiero, quien será el pilar estratégico para la planificación financiera, control de gestión y optimización de recursos. Liderarás el equipo financiero y administrativo, garantizando la estabilidad económica y el cumplimiento normativo para el crecimiento sostenible de la empresa.
Algunas de tus responsabilidades serán:
- Diseñar y ejecutar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar la elaboración y control de presupuestos, asegurando el cumplimiento de metas financieras.
- Evaluar la rentabilidad de proyectos mediante análisis de VPN, TIR y WACC.
- Supervisar estados financieros bajo NIIF / IFRS.
- Garantizar la optimización del capital de trabajo y flujo de caja.
- Administrar la estructura de costos y rentabilidad de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de normativas tributarias y financieras.
- Liderar auditorÃas internas y externas, garantizando la transparencia financiera.
- Implementar estrategias para mitigar riesgos financieros y operativos.
- Dirigir y desarrollar el equipo financiero y administrativo.
- Implementar herramientas para la optimización de procesos financieros.
- Diseñar estrategias de compensación y beneficios alineadas con los resultados financieros.
El perfil que buscamos es:
- Profesional en Finanzas, ContadurÃa, EconomÃa, Administración de Empresas o afines.
- Deseable especialización o maestrÃa en Finanzas Corporativas, Administración o Estrategia Empresarial.
- MÃnimo 10 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia liderando equipos administrativos y financieros.
- Manejo avanzado de análisis financiero, planificación estratégica y control presupuestario.
- Dominio de IFRS / NIIF, impuestos, auditorÃa financiera y modelos de valoración.
- Conocimientos en ERP financieros (SAP, Oracle, NetSuite, Odoo o similares).
- Nivel avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence.
Tus habilidades claves deben ser:
- Pensamiento analÃtico y estratégico.
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
- Gestión de equipos y habilidades de negociación.
- Orientación a resultados y optimización de costos.
- Orientación al servicio.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.