28 feb
Kaplan
Bogotá
Job Title
Human Resources Supervisor
**Job Description**:
Kaplan International is looking for motivated student business or similar careers with knowledge on employment law, affiliation to healthy, pension found, and other entities.
Your role will be to support of all pre-hire employee, monthly purchasing, and the operations by maintaining office systems.
**Responsibilities**:
- Assist in the process for benefits affiliations
- Support with the creation, dissemination, analysis, and reporting of employee surveys
- Provide administrative support with personnel actions including onboarding, new hires, salary changes, performance reviews, transfers, promotions, benefits related issues, leaves of absences, worker’s comp,
terminations, and other personnel functions
- Assist in the process of payment verification to customer services department
- Support in the SG- SST
**Requirements**:
- English level (basic)-Must be comfortable speaking in English with US or UK based colleagues
- Student in 4th until 7th semester in Business/Accounting/Finance or similar careers
- Experience minimum of 1 year in similar service companies. (Ideally)
- COURTESY TRANSLATION_
Kaplan International English
/latam), es una división de Kaplan Inc. (una filial de Graham Holdings Company). Con 44 escuelas de inglés, francés y alemán en Reino Unido, Irlanda, Estados Unidos, Canadá, Australia, Nueva Zelanda, Francia, Suiza y Alemania, es una empresa proveedora líder en cursos de idiomas y otros programas de estudios Internacionales para estudiantes de más de 160 países alrededor del mundo.
- Descripción de la oferta_
Kaplan International Languages está en búsqueda de un(a) ejecutivo de recursos humanos mínimo 1 año de experiência en el campo asistencial de reclutamiento,
manejo de personal y administrativo.
Requisitos mínimos:
- Estudiantes de Recursos Humanos / Administración / Negocios o Contaduría, mínimo 4 semestre.
- Manejo de la plataforma office 2016, Outlook, Teams, etc.
- Nível de inglés mínimo: A2
- Excelentes habilidades de comunicación: Expresión oral y escrita (redacción y ortografía)
- Contar con habilidades como: Orientación al logro, creatividad, liderazgo, atención al detalle y time management.
- Afinidad por el sector educativo o experiência previa en el mismo sector.
Responsabilidades principales:
- Debe sentirse cómodo hablando en inglés con colegas con sede en los Estados Unidos o el Reino Unido
- Asistir el proceso de contratación de personal (afiliaciones al sistema de seguridad social EPS, ARL, Caja y AFP)
- Apoyar la creación de nuevos empleados,
retiros, cambios de posición, transferencias internas, entre otros, dentro en nuestro sistema de reclutamiento Workday, así como brindar los reportes respectivos para la liquidación de novedades en la nómina de los empleados.
- Brindar soporte al área de salud y seguridad en el trabajo manteniendo al día la documentación solicitada por parte de esta.
- Coordinar junto con el equipo de trabajo la ejecución impecable de actividades como (eventos, ferias, reuniones).
Location
Bogotá, COL
Employee Type
Employee
Job Functional Area
HR Operations/Services
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.