27 feb
Empresa líder
Cartagena
Solidez financiera, estabilidad laboral y crecimiento; representamos a uno de los líderes en soluciones tecnológicas a nível mundial, desarrollamos software y productos innovadoras, tenemos presencia a nível nacional; buscamos un Líder Técnico o Arquitecto de Soluciones Java con experiência en cloud AWS Remoto para nuestro equipo en esquema remoto.
- Ingreso de 8 a 9 millones COP + Prestaciones de Ley y superiores (vida, ahorro, certificaciones, dayoff)
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 pm
- Zona de trabajo: Remoto, Colombia.
**3 años de experiência mínima como**:
- Desarrollador Sr web JAVA, Ingeniero DevOps JAVA, Tech Lead AS JAVA, JAVA architech, Arquitecto de Soluciones AWS Java AWS Java Programmer Spring,
java developer fullstack, líder técnico Java AWS, DevOps Engineer, Java Senior Software Engineer, etc.
- Ingeniería en Electrónica y Telecomunicaciones Ingeniero de sistemas Ingeniería Mecatrónica, o afines.
- Conocimiento en tecnologías back-end con Java EE 8 o superior, manejo de spring y microservicios.
- Programación reactiva y arquitectura orientada a eventos.
- Uso de bases de datos relacionales MySQL, PostgreSQL, SQL Server, SQLite, etc.
- Conocimiento Muy deseable no SQL.
- Conocimiento en HTML, CSS3, Bootstrap con JavaScript con Node.JS
- Implementación, integración y consumos de APIs a través de servicios web REST y SOAP.
- Consumo de servicios AWS como DynamoDB, S3 o EC2, idealmente DevOps.
- Servidores Web Apache Kafka
- Manejo de Kubernetes, opcional Docker o Jenkins.
- Experiência en el marco de Escenarios de calidad, Plan de capacidad de las soluciones, Análisis y resultados de pruebas de concepto, Análisis y resultados de pruebas no funcionales, Aprobación de diseños técnicos,
Documentos de análisis de impacto según arquitectura definida o requerimientos funcionales y no funcionales y Estimación de consumos de infraestructura cloud.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8.000.000 - $9.000.000 al mes
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.