27 feb
INUBERCO
Cúcuta
Se requiere profesional o técnico en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines, con experiencia mínima de 6 meses en roles administrativos (prioritario en gestión documental, reclutamiento o nómina).
Funciones clave: Apoyo en procesos de selección (gestión de candidaturas, verificación de antecedentes), organización de archivos físicos/digitales (contratos, certificaciones laborales), elaboración de informes de ausentismo y asistencia en programas de bienestar.
Requisitos técnicos indispensables: Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), manejo de plataformas de gestión humana (SAP HR, SHRM o similares), y capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles.
Perfil deseado:
Comunicación asertiva, orientación al detalle y ética profesional.
Se consideran candidatos recién egresados con aptitud para formación intensiva, así como profesionales con experiencia intermedia (salario ajustable según trayectoria).
Oferta contractual:
Modalidad: Término fijo (12 meses, renovable por desempeño).
Salario base: Competitivo, acorde a experiencia + prestaciones legales completas.
Beneficios: Capacitación en herramientas digitales, horario flexible (L-V 8:00 a.m. - 5:00 p.m. y sabado media jornada laboral) y opción de crecimiento interno.
Postulación:
Envíe su Hoja de Vida actualizada y certificados académicos/laborales por este mismo medio.
Nota: Proceso sujeto a verificación documental y evaluación técnica.
Empresa líder en el sector de seguros, adherida a estándares de protección de datos (Ley 1581 de 2012).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.