27 feb
Servicio de Empleo Comfama
Antioquia
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa ubicada en el municipio de Itagüí requiere Auxiliar de producción, con experiencia mínima de seis (6)
meses desempeñando el cargo en mención para el sector alimentos.Formación: Bachiller.Requisitos:- Carnet de manipulación de alimentos vigente o cuentan con posibilidad de gestionarlo para el ingreso a la compañía.Funciones:- Garantizar el adecuado desarrollo de los procesos realizados dentro de la panificadora y/o ensamble, enla elaboración, empaque y distribución de productos panificados, cumpliendo con los estándares decalidad y entrega oportuna.Salario: $1.300.000 + horas extras + prestaciones legales vigentesTipo de contrato: Obra laborHorarios: Turnos rotativos de 6:00 am a 3:00 pm, 1:00 pm a 9:30 pm y 9:30 pm a 6:00 amLugar de trabajo: Itagüí * Requisitos: -arnet de manipulación de alimentos vigente o cuentan con posibilidad de gestionarlo-Bachiller académico/a.-seis (6) meses desempeñando el cargo en mención para el sector alimentos.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.