28 feb
Empresa De Vigilancia Y Seguridad Privada
Bogotá
Si eres una persona apasionada por la Gestión Humana y tienes experiencia en procesos masivos de selección y contratación, ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos Auxiliar de Gestión Humana, para unirse a nuestro equipo de trabajo. Este Rol será el responsable de apoyar al equipo de Talento (GH) de la compañía en los procesos de atracción y selección de nuestros talentos, procesos de incorporación y inducción de nuevos colaboradores, administración de documentos y la organización de eventos internos entre otros. Buscamos una persona dinámica, organizada, con excelente capacidad de comunicación y pasión por brindar un servicio de calidad a nuestros colaboradores.
Principales Responsabilidades:
- Apoyar y gestionar el proceso de atracción y selección de personal para cubrir diversas vacantes en la empresa.
- Publicar y actualizar ofertas de empleo en portales de búsqueda de talento y redes sociales.
- Realizar entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales a nivel nacional
- Realizar visitas domiciliarias (virtual o presencial) a nivel nacional
- Aplicar pruebas de selección según el perfil que se requiera
- Programar entrevistas y hacer el seguimiento a los candidatos en cada fase del proceso.
- Realizar entrevistas de retiro
- Apoyar en los procesos de incorporación y inducción de nuevos colaboradores.
- Gestionar la base de datos de candidatos, manteniendo registros actualizados y organizados.
- Apoyar en actividades generales del área de Gestión Humana, como la administración de documentos y la organización de eventos internos.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masivos, preferiblemente en empresas de seguridad o de servicios temporales.
- Experiencia trabajando con masividad de ofertas y gestionando múltiples vacantes de forma simultánea.
- Conocimiento y dominio de herramientas de reclutamiento y selección (portales de empleo, redes sociales, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para identificar el talento adecuado según las necesidades de la empresa.
- Organización, proactividad y orientación al logro.
- Conocimientos básicos de leyes laborales y procesos de contratación (deseable).
¿Qué ofrecemos?
- Contrato a termino fijo a 6 meses inicialmente, que puede prorrogarse por el mismo tiempo o pasar a termino indefinido
- Modalidad de trabajo 100% presencial
- Horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
- Salario de $1.600.000 a $1.900.000 (dependiendo experiencia) + auxilio de transporte y prestaciones de Ley
- Otros Beneficios: beneficio de alimentación, póliza de vida, entradas a cine por cumpleaños,
convenio para asesoria de vivienda, día de cumpleaños y día de la familia (jornada semestral), día libre por graduación profesional, parqueadero, entre otros…
Si te ajustas al perfil que buscamos, POSTULATE nuestra vacante ¡Esperamos conocerte pronto y explorar cómo podemos juntos contribuir a nuestro éxito conjunto!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.