28 feb
BairesDev
Medellín
Ingeniero de desarrollo de software en pruebas - Trabajo Remoto:
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Descripción del puesto
Buscamos Ingeniero de desarrollo de software en pruebas para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, la mejora y el mantenimiento de aplicaciones web como colaboradores individuales y miembros del equipo.
Principales responsabilidades:
1. Evaluar los procesos y metodologías de prueba actuales para apoyar eficientemente al equipo de control de calidad.
2. Diseñar, implementar y mantener una infraestructura de pruebas automatizadas.
3. Gestionar las actividades de pruebas de automatización de nuestras soluciones de software.
4. Analizar, escribir y ejecutar Test Scripts en base a cada requerimiento.
5. Trabajar y gestionar Tickets/Bugs en el Software de seguimiento de Tickets.
6. Innovar y sugerir mejoras en el marco de trabajo.
Qué ofrecemos:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Horarios flexibles.
- Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador,
perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.