26 feb
Marble Headhunter
Bogotá
Oferta de Trabajo: Director de Tecnología y Proyectos
Importante Compañía del sectro Oil & Gas se encuentra en búsqueda de un Director de Tecnología y Proyectos
Misión del Cargo:
Liderar la estrategia tecnológica de la empresa, enfocándose en la transformación digital y gestión de proyectos clave.
Asegurará que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos, impulsando la innovación, eficiencia y competitividad.
Además, liderará equipos multidisciplinarios, gestionando proyectos dentro de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
Responsabilidades Generales:
- Gestión de Tecnología: Dirigir y supervisar la estrategia tecnológica de la compañía.
Gestionar la infraestructura tecnológica y la adopción de nuevas herramientas digitales para mejorar la eficiencia operativa.
Desarrollar políticas y procedimientos que aseguren la seguridad y confiabilidad de los sistemas.
- Gestión de Proyectos: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad.
Monitorear KPIs y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
- Transformación Digital: Liderar iniciativas de transformación digital, colaborando con otras áreas para integrar nuevas soluciones tecnológicas.
- Agilismo: Implementar metodologías ágiles en la gestión de proyectos, mejorando la flexibilidad y eficiencia.
Promover una cultura de trabajo ágil y facilitar la colaboración entre equipos multidisciplinarios.
Estudios Requeridos:
- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Electrónica o afines.
- Deseable especialización en Gerencia de Proyectos y formación en metodologías ágiles.
Experiencia Requerida:
- Mínimo 5 a 10 años en cargos de liderazgo en áreas de tecnología y gestión de proyectos, preferiblemente en la industria de oil & gas.
- Experiencia en transformación digital e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, con capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas tecnológicas avanzadas y sistemas de gestión de proyectos.
- Visión estratégica para tomar decisiones a nivel tecnológico y de negocios.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.