27 feb
Servicio de Empleo Comfama
Rionegro
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector inmobiliario, ubicada en Rionegro, está en búsqueda de promotor/a comercial, técnico/a o tecnólogo/a en mercadeo, ventas, servicio al cliente o a fines, con experiência mínima de 1 año manejando asesoría comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario.
**Misión del cargo**: representar a una empresa inmobiliaria de manera profesional y promover activamente la venta o alquiler de propiedades, generando interés entre los clientes potenciales y cerrando acuerdos que satisfagan sus necesidades y expectativas.
**Funciones específicas**:
- Muestra de inmuebles.
- Registro de información al sistema.
- Acompañamiento a clientes.
**Conocimientos**:
- manejo de herramientas ofimáticas.
- Nomenclatura.
**Requisitos**:
- Moto licencia A1 con documentación al día.
**Salario**: $1.457.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte $162.000 + auxilio de rodamiento de $431.000 + comisiones de acuerdo a los porcentajes y metas de cumplimiento establecidos por la empresa.
**Tipo de contrato**: fijo a 3 meses con posibilidad de renovación.
**Horarios**: lunes a viernes de 7:00 a.m. 4:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 12:15 p.m.
**Lugar de la ejecución de la labor/modalidad**: Rionegro, Antioquia - presencial.
**Requisitos**:
técnico/a o tecnólogo/a en mercadeo, ventas, servicio al cliente o a fines
xperiencia mínima de 1 año manejando asesoría comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario.
Moto licencia A1 con documentación al día.
Manejo de herramientas ofimáticas.
**Condiciones oferta**:
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.