27 feb
Servicio de Empleo Comfama
Envigado
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector requiere personal profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de jefe de talento humano, debe tener experiência mínima de 3 años.
**Responsabilidades y/o funciones del cargo**:
Liderar el equipo y proceso de talento humano de forma integral, generando estrategias para el desarrollo de las personas.
**Funciones**:
1. Liderar los diferentes programas de bienestar y calidad de vida laboral enfocados a la mejora de condiciones laborales de los colaboradores.
2. Garantizar la atracción y selección del talento, contribuyendo a la continuidad de la operación.
3. Gestionar los diferentes indicadores del área de talento humano, generando planes de acción para la excelencia organizacional
4. Establecer iniciativas de formación y desarrollo de personas.
**Competencias laborales**: Proactividad, sentido de urgencia, empatía, vocación de servicio.
**Conocimientos técnicos**: Dominio de Excel y sistemas operativos.
**Salario**: Rango salarial entre $2.500.000 y $3.000.000. La empresa otorga la alimentación.
**Horario laboral**: Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm
**Tipo de contrato**: Contrato a término fijo (inicialmente, después contrato a término indefinido).
**Lugar de trabajo**: Envigado, Antioquia.
**Requisitos**:
Profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines
Experiência mínima de 3 años
Dominio de Excel y sistemas operativos
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 2500000
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.