27 feb
PROSEGUR GESTION DE ACTIVOS COLOMBIA
Bogotá
IMPORTANTE MULTINACIONAL REQUIERE UN AUXILIAR OPERATIVO DE CREACION DE PUNTOS PARA QUE APORTE SU VALIOSA EXPERIENCIA REALIZANDO LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
Objetivo del cargo:
Realizar la creación de los puntos / oficinas / cajeros / Smart Cash de clientes del Sector Real, Financiero y Clientes Amparados, hasta la configuración de acuerdos de servicio, de acuerdo con lo informado en el FUC (Formato Único de Clientes) en los aplicativos Profat, SOL, SCO y Sioval
Funciones y responsabilidades:
1 Recepción del FUC Definitivo e ingreso de la información en el aplicativos:
Profat: cargue de puntos y acuerdos de servicio adicional, correspondientes en las divisiones que aplique (Transporte, Smart Cash (Cashtoday) CEF, Cajeros,
Recaudo).
SOL: Relacionar información de georeferenciación a cada punto.
SCO: Complementación de información no integrada con profat de acuerdo con el tipo de punto.
SIOVAL: Se crea el cliente, puntos, y Cajeros, asociando a los fondos correspondientes si es amparado o se maneja un fondo distinto al fondo propio. los conceptos y los servicios, quedando homologando el concepto para cada punto.
2. Crear en SCO los insumos por cliente para que CSC pueda subir las solicitudes de los clientes.
3. Enlazar el Box en los Acuerdos de Servicio en SCO para que salgan programados en las Hojas de Rutas. Este proceso se hace para los clientes que tienen el servicio de llaves.
4. Modificaciones en Profat, en Sioval y SCO respecto a cambios de direcciones, rangos, frecuencias, así como las inactivaciones de clientes / oficinas / cajeros y modificación de los seteos y montos de los ATM.
5. Habilitación de fondos cuando se requiere realizar traslados internos.
COMPETENCIAS Y REQUISITOS
· Educación: Mínimo tecnólogo administración de empresas,
Ingeniería Industrial o similar.
· Experiencia: Mínimo dos (02) años en manejo de herramientas ofimáticas.
· Formación: Excel intermedio o avanzado.
· Habilidades: Servicio al cliente, Comunicación, capacidad de análisis.
· Homologación:
Educación: Tecnólogo se homologa por tres (03) años de experiencia adicional.
Formación: Se homologa por 2 años de experiencia adicional.
Oportunidad de crecimiento laboral
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.