27 feb
TALYCAP GLOBAL
Colombia
Somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de Tecnología. Hacemos acopio de nuestra FORTALEZA de reclutamiento y selección para incorporar TALENTO HUMANO ESPECIALIZADO para este nicho tan específico como lo es tecnología.
Descripción general
¡Estamos buscando un SAP MDG Consultant en LATAM!
¿Eres un experto en SAP MDG y te apasiona la gestión de datos maestros? Esta oportunidad es para ti.
Vacante: SAP MDG Consultant – LATAM (Material Master)
Modalidad: Full time / 100% Remoto
Duración: 9 meses
Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional
Idioma: Inglés avanzado
Certificación SAP S/4HANA: (Plus)
Responsabilidades principales:
1.
Liderar la configuración e implementación de SAP MDG para Material Master, incluyendo flujos de aprobación.
2. Colaborar con stakeholders para definir procesos de gobernanza y asegurar la calidad de los datos.
3. Gestionar la consolidación de datos maestros (MDC) para fusionar y depurar información.
4. Desarrollar y ejecutar planes de prueba para validar la solución MDG.
5. Capacitar y brindar soporte a usuarios finales.
6. Contribuir a la hoja de ruta de MDG para futuras fases del proyecto.
Requisitos técnicos:
1. Mínimo 5 años de experiencia en SAP MDG (Material Master, Finance, Customer, Vendor, BOMs).
2. Experiencia en Master Data Consolidation (MDC).
3. Al menos 2 implementaciones end-to-end de SAP MDG.
4. Integración de MDG con otros sistemas y manejo de mensajes (Webservices, IDocs).
5. Experiencia en flujos de aprobación y migración de datos.
6. Conocimiento en seguridad y arquitectura de aplicaciones dentro de MDG.
7. Deseable experiencia en regulaciones del sector farmacéutico.
Habilidades clave:
1. Excelentes habilidades de comunicación para workshops y trabajo con usuarios de negocio.
2.
Pensamiento crítico y resolución de problemas.
3. Colaboración y trabajo en equipo.
Datos complementarios
Universitaria
Ciencia y tecnología
3 años de experiencia
Contrato Prestación de Servicios
1 Vacante
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.