(SQ-128) Practicante de psicologia organizacional

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27 feb
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ASIGNAR
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Medellín

27 feb

ASIGNAR

Medellín

¡Hola a todos! En ASIGNAR S.A.S, estamos buscando un Practicante de Psicología Organizacional apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
¡Éste podría ser el comienzo de una carrera emocionante en un entorno dinámico y desafiante!

Requisitos:

* Estudiante de Psicología Organizacional o carreras afines, en los últimos semestres de la carrera.
* Disponibilidad para trabajar de 46 horas por semana.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
* No haber tenido contratos de aprendizaje anteriormente
* Interés en el análisis de datos y la investigación.
* Familiaridad con herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilidades:





* Apoyar en la planificación, organización y ejecución de evaluaciones de clima organizacional y otras encuestas.
* Seleccion y evaluacion de personal
* Asistir en la implementación de programas y actividades de desarrollo organizacional.
* Brindar apoyo en proyectos especiales según sea necesario.

Si estás buscando una oportunidad que te permita aplicar tus conocimientos académicos y desarrollar habilidades prácticas en un entorno de aprendizaje, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!

En ASIGNAR S.A.S, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
Animamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado de veterano protegido.

¡No esperes más y únete a nuestro equipo hoy! Envíanos tu currículum y una breve carta de presentación a la dirección de correo electrónico que prefieras.
¡Te estamos esperando!

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.co/empleo/47665458/sq-128-practicante-psicologia-organizacional-medellin/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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