27 feb
Importante Empresa Del Sector
Lebrija
ASISTENTE CONTRATACION Y PRESTACIONES ECONOMICAS
Realizar y gestionar los procesos de contratación y prestaciones económicas de la regional a cargo, de acuerdo con las normas establecidas por la legislación laboral colombiana y por la compañía, con el fin de garantizar el cumplimiento del proceso en los tiempos establecidos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Diligenciar el contrato de trabajo de acuerdo con los modelos establecidos, realizar afiliaciones, diligenciamiento de formatos y demás documentos que estén acordes a la legislación laboral colombiana vigente, a la orden de ingreso del empleado y a las políticas de la compañía.
2. Entregar al nuevo empleado el Reglamento Interno de trabajo, políticas internas,
estándares de seguridad, orden y aseo, manual de convivencia y demás documentos de acuerdo con el Check list establecido para el proceso.
3. Realizar el proceso de ingreso al sistema de nómina de todo el personal contratado de la regional a cargo, asegurando que la información este conforme con el contrato, hoja de vida del empleado e información de la regional.
4. Gestionar todo el proceso relacionado con las incapacidades y llevar un adecuado control de estas.
5. Gestionar el proceso de deudas presuntas con las entidades de seguridad social
6. Cumplir las medidas de control interno de la compañía y la correcta aplicación de los pagos a los colaboradores de la regional a cargo.
7. Realizar el levantamiento de información y entrega de dotación
8. Realizar la correcta gestión documental de la hoja de vida de acuerdo con el orden establecido por el área de Talento Humanos.
9. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado,
manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
10. Garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía.
11. Demas funciones solicitadas por el jefe inmediato.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.