27 feb
Mediabrands
Bogotá
Nos encontramos en la búsqueda de Planner de Medios en la ciudad de Bogotá.
Si eres Profesional o estudiante en Publicidad, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines y tienes conocimientos en planeación de medios y eres Bilingüe esta oferta es para ti.
Acerca del rol:
Responsable de generar estrategias enfocada en planeación de medios alineadas a los objetivos de cliente tanto en ATL como Digital, que permitan garantizar el cumplimiento de los KPI´s de la campaña y del negocio, importante liderar planes de medios end to end, manejo de presupuesto, KPIs, materiales, etc.
Requisitos:
- Conocimiento en herramientas de implementación (search, social y vídeo).
- Análisis de reportes
- Experiencia de fronting con cliente
- Manejar excel y power point intermedio/avanzado
- Manejo de herramientas como Ibope, iws, IGlobal, Improve.
- Estudiante o profesional en carreras de mercadeo o a fines, Preferiblemente con diplomado o cursos de planificación digital, mercadeo, publicidad.
- Contar con al menos 1 año de experiencia como planner de medios, analista de medios o afines.
- Conocimiento en Planeación ATL y Digital
Funciones:
- Análisis de mercado y audiencia: Investigar y analiza el mercado objetivo para identificar los medios más adecuados según los hábitos de consumo de medios del público.
- Selección de medios: Elegir los canales más efectivos para llegar al público objetivo de la campaña.
- Presupuesto y negociación: Trabajar con el presupuesto disponible, negociando con proveedores de medios para obtener las mejores tarifas y condiciones para los espacios publicitarios.
- Planificación de la pauta: Determinar el calendario de emisión de los anuncios, decidiendo cuándo y con qué frecuencia deben aparecer en los distintos medios.
- Medición de resultados:
Monitorear el rendimiento de las campañas en tiempo real, utilizando métricas clave para evaluar su efectividad, como el alcance, la frecuencia, el retorno sobre la inversión (ROI), entre otros.
- Apoyo en optimización de campañas: Realizar ajustes durante la campaña para maximizar su impacto, basándose en los resultados obtenidos.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.