25 feb
JOBI
Norte de Santander
Buscamos un Gestor de contratos para importante empresa multinacional del rubro automotriz: Responsabilidades Garantizar que toda relación comercial se encuentre debidamente formalizada y cuente con los respaldos correspondientes de acuerdo a las políticas de la compañía.
Gestionar el proceso de elaboración y firma de contratos, en coordinación con el equipo comercial, clientes y abogado.
Consolidar y respaldar información de clientes para la formalización de relación comercial y/o solicitud de líneas de crédito (poderes, RL, CI, Estados, Balances, etc).
Apoyo continuo al equipo comercial con área de riesgo (ubicado en México) para la evaluación,
aprobación y renovación de líneas de crédito a clientes antiguos y nuevos.
Realizar las activaciones de ofertas en sistema y hacer seguimiento de que compras haya recibido la activación (delivery).
Formalizar las modificaciones asociadas a la relación comercial tanto contractualmente como por sistema y mantener a las distintas áreas involucradas al tanto (Cesiones, Extensiones, ajustes de km, tarifa, TAG, equipamiento).
Supervisar que los principales KPI y elementos contractuales estén disponibles para las distintas partes interesadas y ser el primer punto de contacto al respecto.
Realizar los controles de compliance y de auditorias requeridas.
Generar Cartas por término anticipado a clientes y cálculo de multa correspondiente.
Analizar ajuste por kilometraje ya sea ante modificaciones solicitadas por clientes o al término de contrato (Exceso/Abono) en coordinación con KAM correspondiente.
Generar fichas de condiciones contractuales operacionales/ legales, y mantener al día la información en BBDD y Salesforce.
Requisitos 3 años en cargos similares.
Capacidad de análisis y organización.
Habilidades comunicacionales.
Conocimientos sobre los requisitos jurídicos vinculados a los contratos.
Excelentes capacidades de redacción.
Especial atención al detalle, con habilidad para detectar errores.
Grandes capacidades analíticas y organizativas.
Habilidad para trabajar con varios niveles jerárquicos, incluido el personal, los directivos y los socios externos.
Beneficios Seguro médico privado.
Formación y desarrollo.
Formato de trabajo híbrido.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.