25 feb
AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR
Bogotá
Trabaja en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR Salario: $1,5 a $2 millones COP La Agencia de empleo y fomento empresarial es un servicio de Compensar que presta acompañamiento a los colombianos cesantes para que puedan encontrar un trabajo acorde a su perfil.
Facilitamos el encuentro entre las empresas ideales y las personas.
Descripción general Importante empresa de Actividades de empresas de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo Analista de Planeación de ventas y estadística Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico:
Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines al cargo Tiempo y tipo de experiencia: 6 meses de experiencia en el sector floricultor Tipo de Contrato: Obra labor Salario: SMMLV + prestaciones de ley + $500.000 en bonos de acuerdo con experiencia, casino, ruta más prestaciones legales Horario: lunes a sábado 6:00 am a 2:30 pm con disponibilidad de tiempo Lugar de Trabajo: FINCA UBICADA COTA- CHIA Funciones: Realizar análisis de datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo de estrategias efectivas basadas en estos datos.
Elaborar reportes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones.
Monitorear el desempeño de ventas, proponiendo ajustes en la planificación según sea necesario.
Identificar y analizar los procesos, procedimientos y prácticas de trabajo empresarial.
Desempeñar funciones afines.
Datos complementarios 1 vacante disponible.
Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.
Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo,
de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S.
(Elempleo).
Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto.
Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.