26 feb
ENVIA
Bogotá
¡Importante oportunidad laboral!
En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Analista de Mantenimiento que se una a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el área de mantenimiento, tienes habilidades en indicadores, mantenimiento preventivo y correctivo, así como experiencia en el seguimiento y control de flota vehicular, ¡esta oportunidad es para ti!
Como Analista de Mantenimiento, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra flota vehicular. Tendrás a tu cargo la elaboración de indicadores de rendimiento, controlando el cumplimiento de los planes establecidos y garantizando el óptimo funcionamiento de nuestros vehículos.
Requisitos:
-Profesional en ingeniería mecánica o áreas a fin.
- Experiencia previa en el área de mantenimiento, especialmente en el seguimiento y control de flota vehicular.
- Conocimiento en la elaboración de indicadores de rendimiento y cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para aplicar técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación interpersonal.
- Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.
Responsabilidades principales:
- Elaborar y analizar indicadores de rendimiento para evaluar la eficiencia del mantenimiento de la flota vehicular.
- Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Realizar seguimiento y control de la flota vehicular, garantizando que los vehículos estén en óptimas condiciones de funcionamiento.
- Colaborar con el equipo de mantenimiento en la ejecución de las tareas diarias.
- Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir los costos operativos.
Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu hoja de vida.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.