26 feb
Importante Empresa Del Sector
Villavicencio
¡Únete a nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente, Líder o Administrador de Punto de Venta con una trayectoria mínima de 2 años en la administración de tiendas del sector RETAIL, preferiblemente en categorías como belleza, calzado, moda, textil, accesorios de lujo y afines.
Perfil requerido:
- Formación académica: Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
- Experiencia en gestión de equipos de trabajo, asegurando un liderazgo efectivo y un ambiente laboral positivo.
- Capacidad para gestionar y optimizar la operación diaria del punto de venta.
- Habilidad para el manejo y análisis de indicadores de gestión (ventas, rotación de productos, ticket promedio,
etc.).
- Dominio en la planificación y control de horarios, así como en la gestión de novedades del personal.
- Competencias en atención y experiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional y fidelización.
- Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa y operativa de la tienda.
Responsabilidades del cargo:
- Cumplimiento de objetivos comerciales, asegurando el crecimiento y rentabilidad del punto de venta.
- Supervisión y liderazgo del equipo de trabajo, promoviendo el desarrollo del talento y la productividad.
- Control y gestión del inventario, asegurando una adecuada rotación de productos y evitando desabastecimientos.
- Seguimiento y análisis de indicadores de ventas y desempeño para implementar estrategias de mejora.
- Garantizar una experiencia de compra de alto nivel, asegurando estándares de calidad y atención al cliente.
Condiciones laborales:
- Lugar de trabajo: Villavicencio. CC Unicentro
- Horario: Rotativo, de acuerdo con los horarios de operación del centro comercial.
- Contrato:
Directo con la compañía.
- Salario: Base salarial + atractivo esquema comisional por cumplimiento de objetivos.
Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.