26 feb
Comfandi
Cali
COMFANDI está en búsqueda de un Jefe Comercial Punto de Venta Canal Ferretera para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.Requisitos:
1.
Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en empresas del sector ferretero.
2.
Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín.
3.
Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
4.
Experiencia en la implementación y seguimiento de estrategias comerciales.
5.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
6.
Disposición para viajar regularmente dentro del país.
Responsabilidades:
1.
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el canal ferretera.
2.
Liderar y gestionar el equipo comercial dedicado a este canal.
3.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
4.
Realizar un seguimiento y análisis de las métricas de ventas y rendimiento del equipo.
5.
Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado ferretero.
COMFANDI ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
Si estás listo para asumir un rol clave en una empresa en crecimiento, envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación.
REQUISITOS:
- Título profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión comercial y administración de salas de ventas.
- Habilidades comprobadas en liderazgo, organización y cumplimiento de objetivos comerciales.
SALARIO:
$ 2.000.000 + $ 2.0000.000 garantizados por los primeros tres (3) meses, luego inicia el proceso comisional por resultado por punto de venta.
HORARIO:
De Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm y sábados de 8:00am a 12:00 pm.
Tipo de contrato: Término fijo por tres meses prorrogables hasta cumplir un año; luego indefinido.COMFANDI está comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo y considera a todos los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, estado de veterano protegido u otra característica protegida por la ley.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.