26 feb
Importante Empresa Del Sector Manufactura
Soledad
Buscamos un(a) Analista de Datos Maestros para liderar, planificar y ejecutar la migración, depuración y gestión de datos maestros. Será responsable de garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos maestros para optimizar la operación en nuestras sedes.
Responsabilidades Principales
Liderar el proceso de definición, depuración, migración y validación de datos maestros en SAP S/4HANA.
Diseñar e implementar estrategias para la gestión de datos maestros alineadas con los objetivos del negocio.
Colaborar con los equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y calidad de los datos.
Definir procesos y políticas para la gobernanza de datos en SAP S/4HANA.
Gestionar los riesgos y las incidencias relacionadas con los datos durante el proceso de implementación.
Capacitar a los usuarios clave y apoyar en la adopción de mejores prácticas de gestión de datos.
Supervisar el cumplimiento de los cronogramas y asegurar la entrega de resultados según los estándares establecidos.
Requisitos del Perfil
Educación
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de datos maestros.
Conocimiento profundo de los módulos relacionados con datos maestros (MM, SD, PP, FI).
Experiencia en proyectos de migración y depuración de datos utilizando herramientas ETL.
Habilidades Técnicas
Dominio de SAP S/4HANA y herramientas asociadas.
Conocimiento de técnicas de gobernanza de datos y calidad de datos.
Manejo avanzado de Excel, SQL y herramientas ETL (ej.: SAP Data Services).
Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile).
Habilidades Blandas
Pensamiento estratégico y orientado a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Alta capacidad para resolver problemas y tomar decisiones en entornos dinámicos.
Trabajo en equipo y capacidad de gestión de stakeholders.
Beneficios
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en un proyecto de transformación digital de alto impacto.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.