25 feb
Manpower Group Colombia
Medellín
Estamos en búsqueda de un Líder de tienda para reconocida empresa del sector Retail para la ciudad de Medellín ¿Te encanta la moda y el contacto directo con clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Funciones:
-Liderar al equipo para lograr ventas exitosas y brindar excelente atención al cliente.
-Garantizar el manejo adecuado de los recursos de la tienda, así como aperturas y cierres.
-Administrar el personal y asegurar que el servicio cumpla con las expectativas de la marca.
-Fomentar la lealtad del cliente mediante una experiencia de compra auténtica.
-Desarrollar y retener al staff de la tienda, asegurando el cumplimiento de programas y atracción de talento.
-Contribuir al cumplimiento de KPIs y objetivos de ventas (diarios, semanales, mensuales, anuales).
-Apoyar en la confiabilidad de inventarios y ejecución de inventarios cíclicos y fiscales.
-Gestionar la rotación de inventarios y valores.
-Garantizar la ejecución de políticas y procedimientos regionales.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 1 año de experiencia cómo líder de tienda en el sector retail.
-Experiencia en manejo de equipos comerciales.
-Formación técnica o tecnológica ¡sabemos que tienes lo que se necesita!
Salario: A convenir+ prestaciones+ comisiones+ beneficios a nivel de compañía
Los beneficios incluyen afiliación a la Póliza Plus Sura sin copago, un beneficio económico adicional equivalente a 24 veces el salario, acceso ilimitado a clases de inglés a través de Gofluent, atención psicosocial con LIRAHEALTH, asesoría en salud, asesoría jurídica para consultas legales, entre otros.
Horario presencial: Turnos de rotativos apertura – intermedio – cierres (según disponibilidad de la tienda asignada)
y disponibilidad de trabajar entre dos a tres domingos en el mes.
Contrato directo y a término indefinido
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a, te invitamos a aplicar. ¡Esperamos conocerte pronto!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.