25 feb
Importante Empresa Del Sector
Medellín
Administradora Punto de Venta
Nos encontramos en la búsqueda de una Administradora Punto de Venta altamente competente y motivada para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el trabajo en un entorno dinámico y tienes habilidades sobresalientes de liderazgo, esta posición es ideal para ti.
Responsabilidades:
- Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de los diferentes puntos de venta.
- Manejar y motivar al personal a su cargo, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
- Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y calidad del servicio establecidos por la empresa.
- Supervisar el inventario,
controlar las pérdidas y realizar informes periódicos sobre el desempeño del punto de venta.
- Diseñar estrategias para la rotación de personal en diferentes puntos de venta, asegurando una distribución equitativa de las responsabilidades.
- Programar y coordinar los horarios del personal, optimizando la eficiencia y asegurando una cobertura adecuada en todo momento.
Habilidades y requisitos:
- Profesional o tecnólogas en Áreas Administrativas, mercadeo, ventas y/o de Servicio al cliente.
- Experiencia mínima de 3 años como Administradora.
- Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector retail y/o de alimentos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de motivar e inspirar a los equipos de trabajo.
- Capacidad de planificación y organización, con atención al detalle y habilidades para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Conocimientos sólidos de gestión de inventario y control de pérdidas.
- Flexibilidad para rotar en diferentes puntos de venta según la necesidad de la empresa.
- Orientación al logro de objetivos y a resultados cuantitativos.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos si fuera necesario.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.